AWS 包容性、多样性和公平性

加入我们的旅程,共同建设一个更加包容、更加公平的世界

AWS 推动的包容性

通过《AWS 推动的包容性》手册探索包容性的变革力量。

从培养多元化团队到实施包容性实践,该资源可帮助领导者创造让每个人都能茁壮成长的环境。学习如何释放包容性的潜力,在整个组织中培养创新能力、创造力和归属感。

我们实现负责任的 AI 的方法

AWS 很荣幸能够支持我们的客户发明、构建和使用 AI 和机器学习,来代表其客户解决问题。我们致力于通过提供指导、资源和工具,帮助负责任地应用 AI 和 ML 技术,确保我们的服务用于开发公平、准确的解决方案。

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认识 AWS 负责任 AI 科学和实践计划负责人 Peter Hallinan(1:28)
认识负责任 AI 客户互动负责人、高级业务经理 Diya Wynn(1:32)
认识 AWS 机器学习大学(MLU)计划的应用科学家 Mia Mayer(1:32)
认识 Amazon 学者、计算机与信息科学教授 Michael Kearns(1:32)

我们很荣幸能为这些会议和组织提供支持:

Afro Tech 徽标、YFYA 徽标、Lobises Who Tech 徽标、Girls in Tech 徽标、Anitab.org 徽标、美洲印第安人科学与工程学会徽标
Afro Tech 徽标、YFYA 徽标、Lobises Who Tech 徽标、Girls in Tech 徽标、Anitab.org 徽标、美洲印第安人科学与工程学会徽标

AWS 员工体验

员工体验
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改变未来科技

我们正在构建一个更具包容性的工作场所,以满足多元化员工的需求。

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下载手册

提供您的信息以获取《AWS 推动的包容性》手册,并学习如何释放包容性的潜力,从而培养组织的创新能力、创造力和归属感。