Protektorwerk Florenz Maisch GmbH & Co. KG

Lagerleiter (m/w/d)

Protektorwerk Florenz Maisch GmbH & Co. KG Duisburg
Protektorwerk Florenz Maisch GmbH & Co. KG

Lagerleiter (m/w/d)

Protektorwerk Florenz Maisch GmbH & Co. KG Duisburg
Vor 1 Monat
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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams mit 6 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Prozesse am Lagerstandort: Auftragsabwicklung in SAP, Disposition der Lagerartikel, Lager, Tourenplanung, Versand sowie die termingerechte Zustellung zum Kunden via eigenen LKW
  • Zentraler Ansprechpartner für Fragen von wichtigen Kunden oder als Schnittstelle zu den Abteilungen im Hauptwerk
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Ladungssicherungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Durchführen/Einleiten von Verbesserungsprojekten
  • Organisation und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. logistische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt
  • Berufs- und Führungserfahrung in mind. einem operativen Logistik Bereich (bspw. Disposition / Versand / Lager)
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung & -Steuerung / Beladen LKW / Ladungssicherung
  • Hohe Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, geprägt durch eine Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse im SCM-Umfeld (Idealerweise SAP WM / SD)
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel

Wir bieten Ihnen

  • Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Arbeiten - keine Wochenendarbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum PC-Arbeitsplatzbrille
  • verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
  • Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
  • und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits

  • Karrierestufe

    Management

  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

  • Tätigkeitsbereich

    Management und Fertigung

  • Branchen

    Baugewerbe

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