NEW TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT FRANKFURT/DÜSSELDORF

Management Solutions is an international consulting firm whose core mission is to deliver business, risk, financial, organisational and process-related advisory services, targeting both functional aspects and the implementation of related technologies. We currently have a multidisciplinary team (functional, mathematical, technical and systems integration) of more than 3,600 professionals. We provide services to clients from 46 offices (20 in Europe, 22 in the Americas, 2 in Asia, 1 in Africa and 1 in Oceania) from where we regularly serve clients that operate in more than 50 countries.

Role

Integration into Management Solution's specialist Technology unit, focused on the digital transformation of our clients. Involvement in projects for the conceptualization and implementation of advanced technological solutions to complex problems that require specific and in-depth knowledge of the client's business, in the following areas:

· Implementation of specialist technologies: architecture definition, Big Data, solutions development and tool implementation.

· IT strategy and governance: strategic IT plans, IT servicing, Project Management Office (PMO), transformation, organization and efficiency.

· Risk and regulatory management: cybersecurity, data quality and data governance.

We look for candidates like you

- Recent graduates or final year students.

- Solid academic record.

- Get-up-and-go attitude, maturity, responsibility and strong work ethic.

- Knowledge of other languages is desirable.

- Postgraduate studies and/or specialised courses are an asset.

- Advanced user of programming languages, databases and software engineering techniques.

- Strong ability to learn quickly.

- Able to integrate easily into multidisciplinary teams.

What we offer

We offer you the possibility to join a firm that provides all you need to develop your talent to the fullest:

- Working in the highest-profile consulting projects in the industry,

- for the largest companies, leaders of their respective markets,

- alongside top industry management as they face challenges at the national and global level,

- as part of an extraordinary team of professionals whose values and corporate culture are a benchmark for the industry.

Training

- Ongoing training plan, with approximately 10% of business turnover spent on training.

- Specialist knowledge courses, external expert courses, professional skills courses and language courses.

- Last year our staff as a whole received over 330,000 hours of training spanning more than 750 courses.

Career plan

- Clearly defined career plan.

- Internal promotion based solely on merit.

- Partnership-based management model offers all professionals the opportunity to become part of the Firm’s group of partners.

Complementary activities

- University: we maintain a close relationship with the world’s most prestigious universities.

- Social Action: we organize more than 30 community support activities.

- Sports Club: internal and external tournaments.

How to apply

If you are interested in our offer, please complete our application form online at https://www.managementsolutions.com/en/professional-careers-send-us-your-cv

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Funktionen

Integration in die spezialisierte Technologieabteilung von Management Solutions, die sich auf die digitale Transformation der Kunden konzentriert.

Teilnahme an Projekten zur Konzeption und Umsetzung fortgeschrittener technologischer Lösungen für komplexe Probleme, die ein hohes Maß an spezifischem Wissen über die Unternehmen der Kunden und die neuesten technologischen Trends erfordern, in den folgenden Bereichen:

- IT-Strategie und -Governance: IT-Strategiepläne, IT-Betreuung, Project Management Office (PMO), Transformation, Organisation und Effizienz.

- Implementierung von Spezialtechnologien für die digitale Transformation: Definition von Architekturen, Big Data, Entwicklung von Lösungen und Implementierung von Tools.

- Risikomanagement und Regulierung: Cybersicherheit, Qualität und Datenverwaltung.

Anforderungen

- Hochschulabsolventen oder Studenten im letzten Jahr eines Bachelor-Abschlusses in Informatik oder eines Bachelor-Abschlusses in Telekommunikation.

- Solide akademische Leistungen.

- Dynamik, Reife, Verantwortung und Arbeitsfähigkeit.

- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.

- Hohe Lernfähigkeit.

- Wir legen Wert auf Fremdsprachenkenntnisse, weiterführende Bildungsmaßnahmen oder Fachkurse.

- Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken und Softwaretechniken.

- Leichte Integration in multidisziplinäre Teams.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in ein Unternehmen einzutreten, das Ihnen alles bietet, was Sie für eine optimale berufliche Entwicklung benötigen:

- Mitarbeit an den wichtigsten Beratungsprojekten des Sektors,

- für die größten Unternehmen, die auf ihren jeweiligen Märkten führend sind,

- gemeinsam mit der obersten Führungsebene der Wirtschaft angesichts der nationalen und internationalen Herausforderungen,

- zusammen mit einem außergewöhnlichen Team von Fachleuten, dessen Werte und Unternehmenskultur Maßstäbe in der Branche setzen.

Weiterbildung

-Fortlaufender Weiterbildungsplan, wobei etwa 10 % des Umsatzes für Schulungen ausgegeben werden.

-Kurse für Fachwissen, Kurse von externen Experten, Kurse für berufliche Fähigkeiten und Sprachkurse.

-Im vergangenen Jahr haben unsere Mitarbeiter insgesamt über 330.000 Stunden in mehr als 750 Kursen absolviert.

Karriereplan

- Klar definierter Karriereplan

- Interne Beförderung auf der Grundlage Ihrer Leistung und Ihres Potenzials

- Partnerschaftliches Management, das jedem Berater das Ziel bietet, Partner zu werden.

Ergänzende Aktivitäten

- Universitäten: Wir unterhalten enge Beziehungen zu den renommiertesten Universitäten der Welt.

- Soziale Maßnahmen: mehr als 30 Solidaritätsaktionen pro Jahr

- Sportverein: interne und externe Meisterschaften