Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Projekt "Digi IQ"beim Bürgermeisteramt, Bildungsbüro
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Job-ID: J000007418
Bezahlung: EGr. 13 TVöD
Bewerbungsfrist: 08.07.2024
Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Befristet
Veröffentlicht: 18.06.2024
Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das sind Ihre Aufgaben
Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für medienpädagogische Lehreinheiten der digitalen Grundbildung
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Mapping-Prozessen
Schulung von Digital-Coaches, Projekt-Personal und Multiplikator/innen im Sozialraum
Koordination der Projektpartner auf strategischer und operativer Ebene
Organisation und Durchführung bundesweiter Fachtage
Öffentlichkeitsarbeit sowie Konzeption und Erstellung von Transferprodukten für andere Kommunen
Berichtslegung und Rechenschaft gegenüber dem Fördergeber über das Gesamtprojekt
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Hochschulstudium
Daneben verfügen Sie über
Einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit, insbesondere im Bereich der Grundbildung sowie Erfahrungen im Kommunalen Bildungsmanagement und in der quartiersbezogenen Bildungsarbeit
Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten, überzeugende schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenz
Hohe Teamfähigkeit, Leitungserfahrung ist von Vorteil
Digitale Kompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises