Welcome to the Jungle France

Faut-il éprouver une situation dans sa chair pour en prendre la mesure ? S’agissant du big bang qu’est la maternité, l’ancienne RH Mélanie répond par l’affirmative. Passée à côté des défis vécus par ses salariées avant d’y être elle-même confrontée, elle raconte ce qu’elle ferait différemment aujourd’hui.

« Penser que si les compliments sont rares, ils ont plus de valeur. » Notre expert Alexis Eve a été manager et l’admet lui-même : il a fait de nombreuses erreurs, malgré ses bonnes intentions ! Voici celles qu’il aurait souhaité éviter à tout prix et ce qu’il aurait pu faire à la place.

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Recrutement : grands pouvoirs, grandes responsabilités ? C’est le sujet de la dernière série de newsletters de Jean-Michel Talent, l’as du recrutement ! Accompagné d’ Anaïs Le Digarcher, Créatrice de contenus et spécialiste marque employeur, Jean-Michel a décrypté en détail le recrutement responsable : - les bases - les biais et comment s’en défaire - le cadre légal - le sourcing Le dernier email c’est ce jeudi et il sera question de rédaction d’offres d’emploi responsable. Pour le recevoir, abonnez-vous dès maintenant : https://hubs.la/Q02B3nKc0 Bonus, en vous abonnant, vous aurez accès à toutes les archives de Jean-Michel Talent, sympa non ?

Avant de plonger dans le grand bain du monde professionnel, vous êtes nombreux à faire vos premiers pas comme salariés lors de « petits jobs ». Souvent alimentaires, ils ne sont pas forcément en rapport avec votre voie professionnelle idéale… et vous pouvez être tentés de les cacher. Pourtant, aux yeux des recruteurs, ils apporte une vraie une valeur ajoutée au CV !

« Nos enfants nous l’ont reproché : “C’est ça notre vie maintenant ? Le week-end vous êtes sur vos ordinateurs et nous on ne fait plus rien ?” » La vie professionnelle est une part importante de notre existence et définit notre identité sociale. Pour certains, c’est aussi « une drogue » qui les déconnecte de leur famille et les empêche de voir leurs enfants… jusqu’à ne pas les voir grandir.

Il existe mille et une façons de mieux connaître son équipe. Mais saviez-vous qu’il existe un outil qui permet d’évaluer certains traits de personnalité à partir d’un simple questionnaire ? C’est sur cette idée que repose la méthode DISC, que nous vous proposons de découvrir ici !

Denis, la quarantaine, marié et père de deux enfants a tout d’un homme ordinaire. Sauf que, depuis qu’il a coché les bons numéros du Loto, il y a quatre ans, il est multi-millionnaire. Avec 8,5 millions d'euros empochés, il continue, par delà toute considération économique, à travailler dans la même entreprise, en tant qu’agent de sécurité. Pour l’amour du risque et du baby-foot ? Il nous explique ses raisons.

Si l’humour est déjà une belle qualité, l’autodérision est un véritable pouvoir. Au travail, c’est même une arme qui peut vous sortir des situations les plus délicates ! Nos conseils pour la manier avec précaution.

Il ne faut pas plus de quelques jours en tant que jeune manager pour comprendre que le proverbe dit vrai : c'est en forgeant que l'on devient forgeron. Quatre managers partagent les fers tordus de leurs débuts, et les leçons qu’ils en ont tirées.