OPmobility (anciennement Plastic Omnium) est un learder mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique,plus sûre et plus durable. Tourné vers l’innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d’éclairage, des systèmes d’énergie propre et des solutions d’électrification pour tous les acteurs de la mobilité.
Avec un chiffre d’affaires de 11,4 milliards d’euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ?
Driving a new generation of mobility
Rejoignez-nous !
Description
Description & missions du poste
Vous serez basé(e) sur le centre International de Recherche et Développement qui œuvre dans l’industrie automobile pour concevoir, développer et innover des systèmes extérieurs complexes (pare-chocs, hayons intelligents, intégrations de fonctions, protection, design et personnalisation).
Notre établissement regroupe près de 500 collaborateurs issus de plus de trente nationalités et qui travaillent au quotidien en support de nos usines en France et à l’International.
Au sein du département HSE, vous serez chargé(e) d’accompagner l’intégration d’un outil d’évaluation ergonomique dans le nouvel outil de gestion documentaires pour nos projets.
Activités & missions du poste
Les missions ci-dessous ne sont pas exhaustives et vous seront proposées de façon progressive après intégration et formation,
Vous Serez Accompagné Par Votre Tuteur, Un Professionnel Expérimenté Et Aguerrie Dans Ses Fonctions, Et Vos Missions Seront Les Suivantes
Accompagnement du déploiement de l'outil d'évaluation ergonomique en phase projet
Mise à jour des supports de formation dans chaque Business Unit
Focus sur les opérations de clipsage : identification des variables clés et des critères à prendre en compte dans les phases de développement process/produit.
Participation à l’animation du réseau international ergonomie
Suivi et analyse des indicateurs de performance ergonomie
Profil
De formation Bac +4/5 en master Ergonomie.
Vous possédez des compétences techniques en Ergonomie du travail et en analyse des risques.
Vous avez un bon relationnel, une bonne animation de groupes de travail et êtes autonome.
Vous possédez un bon niveau d’anglais (B2-C1).
Durée
1 à 2 ans – Alternance à pourvoir à compter de septembre 2024
Les débouchés au sein du groupe sont possibles à la suite de cette opportunité (VIE – poursuite d’alternance - opportunités professionnelles).
Localisation
Parc Industriel de la Plaine de l’Ain – Avenue du Bois des Vergnes 01 150 Sainte-Julie (30kms de Lyon, covoiturage possible et facilités par la zone industrielle active et significative).
Rémunération et Avantages
Rémunération attractive selon niveau d’études incluant un système de participation et d'intéressement.
D'autres avantages sont également proposés sur notre site : indemnité de transports, participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie...
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Fabrication de véhicules automobiles et Fabrication de produits en plastique
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez OPmobility