Architecte solutions

Smart Global Governance, société européenne, est l‘éditeur de la plateforme Smart GRC qui automatise les processus de Gouvernance, Risques et Conformité avec un objectif de 40 % de gain d'efficacité pour nos clients.

En forte croissance avec de belles opportunités d’évolutions, en 5 ans d’existence la société a conquis 16% des entreprises du SBF 120 et emploie une 60aine de personnes présentes en France et à l’étranger.

Rattaché à l’équipe Produit et sous la Responsabilité du Responsable Produit, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de fonctionnalités clés pour l’entreprise en utilisant les outils Low-Code.  D’autres aspects comme la qualité, la documentation, la maintenance et le support feront également partie de vos missions.

Missions principales :

• Analyser et comprendre les besoins exprimés par le Responsable Produit sous forme d'User Story.
• Concevoir et développer des fonctionnalités à l'aide d'outils Low-Code.
• S'intégrer au sein d'une équipe Kamban composée d'autres Intégrateurs.
• Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer l'intégration fluide des fonctionnalités développées.
• Effectuer des tests pour garantir la qualité et la performance des fonctionnalités du produit.
• Suivre les bonnes pratiques et participer à leurs diffusions.
• Rédaction de documentation fonctionnelle et technique.

·      Connaître le fonctionnement du Produit et savoir partager ses connaissances à différentes parties prenantes (interne comme externe).

·      Enquêter, résoudre des problèmes remontés par les clients puis communiquer la solution sur la plateforme de support.

Compétences requises :

• Notion d'algorithme et de bases de données, ou curiosité sur le sujet.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, en étant capable de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils.

Compétences optionnelles :

• Une précédente expérience avec un outil Low-Code.
• Une précédente expérience au sein d'une équipe Kanban.
• Une précédente expérience avec des problématiques de conformité appliquées en entreprise (PCI-DSS, RGPD, normes ISO)
• Une précédente expérience en écriture de documentation fonctionnelle (UML)

Méthodologie:

• Waterfall en transition Kanban

Outils:

• Intégration : Interne Low-Code, N8N
• Gestion : Click Up, Zoho Desk

Avantages liés au poste :

-         Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). 

-         Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; 

-         Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE…) ; 

-         Les bureaux sont situés aux Vaisseaux à Valbonne entre la place Méjane (Garbejaire) et le collège l’Eganaude. 

-         L'environnement de travail est plaisant, avec de vastes espaces verts, des tables de pique-nique, des places de parking avec un food truck différent sur site chaque jour. 

-         Vous trouverez à proximité des bureaux, un centre médical, des restaurants, un supermarché, une salle de sport, mais aussi le centre aquatique Nautipolis. 

Profil recherché :

Formation supérieure Bac+2/Bac+3 en informatique, curieux et motivé.

Vous avez des compétences en modèle relationnel.

Des connaissances en base de données, en Low-Code (salesforce) et sur la création de Workflow sont également très appréciées.

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et travailler sur une stack récente. Vous êtes également intéressé par notre produit innovant qui traite des données et de la gestion des risques dans des contextes variés.

Plus d’infos sur l’entreprise :https://www.smartglobalgovernance.com/ 

Récompenses et Reconnaissances :

Lauréat du Trophée de l'Hypercroissance 2024, où SGG a été honoré du prix Scale Up pour sa croissance exceptionnelle.

Lauréat du programme GEN AI Microsoft, démontrant notre engagement envers l'innovation et les technologies de pointe.

Process de Recrutement :  

Merci de postuler en envoyant votre CV via la plateforme ou via rh@smartglobal.com.

Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vous aurez 2 entretiens : un à distance puis un sur site avec les Ressources Humaines, le COO et le Référent Produit.