Les missions du Responsable projets RSE et Formation porteront sur des thématiques de la stratégie RSE Groupe, avec comme priorités :
Enjeux sociaux : formation des artisans, santé/sécurité et ergonomie, handicap, organisation du travail
Enjeux sociétaux : ancrage territorial
Enjeux environnementaux : trajectoire carbone, consommation d’énergie et de matière première, plan de mobilité, biodiversité
Vos principales activités :
Piloter des projets transverses :
Réaliser un état des lieux sur l’avancement des sites en termes de RSE (rédaction de référentiels, collecte de données, homogénéisation) ;
En déduire les trajectoires cibles en cohérence avec la stratégie groupe et les évolutions règlementaires ;
Définir des actions au regard des enjeux stratégiques et règlementaires ;
Identifier les indicateurs de pilotage pertinents ;
Mettre en place les outils de reporting et supports de communication interne associés.
Animer des collectifs :
Entretenir un lien étroit avec les interlocuteurs clés (équipes Technique et Qualité, ambassadeurs RSE, développement durable Groupe, Achats Groupe, etc.)
Structurer et coordonner le réseau RSE
Contribuer à l’élaboration de la stratégie RSE de la Direction de la Fabrication externe, en cohérence avec la stratégie Développement Durable Hermès
Etudier les évolutions et innovations en matière de développement durable : démarche réseau, veille concurrentielle, suivi de la presse et du web, participation à des conférences techniques, à des groupes sectoriels, à des formations.
Veille :
Mener une veille sectorielle sur les dispositifs de formation existants sur le marché français de la maroquinerie
Mener une veille sur les dispositifs de financement des processus de formation
Le poste nécessitera des déplacements sur les sites de production (en France) – 2 à 4 déplacements par mois.
Dans un dynamique de croissance forte, la Direction de la Fabrication Externe crée donc ce poste de Responsable RSE au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, solidaire et avec un fort esprit entrepreneurial
Votre profil :
De formation ingénieur ou Ecole de Commerce avec une dominante Développement Durable
Vous disposez de 6 ans minimum d’expérience dans un environnement de production (de préférence en maroquinerie) et/ou dans le secteur du Luxe en ayant travaillé sur des sujets similaires
Connaissance en Développement Durable/Responsabilité Sociale et Sociétale des entreprises/Environnement
Expérience dans le pilotage de projets
Goût du travail en équipe / Management transverse
Esprit positif, sens de l’initiative, créativité, volonté de défricher des nouvelles pistes
Capacité d’animation, de communication
Autonomie, capacité d’anticipation et force de proposition
Organisation, méthode, grand souci du détail
Analyse et esprit de synthèse
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
Intégrité et discrétion
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Management de projet et Technologies de l’information
Secteurs
Commerce de détail d’articles de joaillerie et de bijouterie
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Hermès