CHEF.FE DE SERVICE H/F

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.

Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

La Direction Territoriale IDF Sud de Groupe SOS Solidarités recrute un.e chef.fe de service en CDD jusqu'en décembre 2024, pour des missions de renfort sur deux établissements d'hébergement d'urgence et médico-social. Fonction des besoins et des opportunités, ce poste pourrait donner lieu ensuite à une proposition de CDI.

La Direction Territoriale IDF Sud propose à des personnes en situation de précarité, avec ou sans besoins de soins, un hébergement et un accompagnement adaptés à leurs situations.

L'accueil proposé aux personnes est strictement inconditionnel, sur orientations des SIAO (https://www.groupe-sos.org/actus/3002/plaidoyer-habitat-et-action-sociale-accueillir-sans-condition-accompagner-chaque-situation ).

Le poste est à pourvoir en réponse aux contraintes de formation de deux chefs de service sur le second semestre. L'aménagement du poste sera organisé pour permettre un déploiement serein de ces deux actions de renfort.

Sous l'autorité des directions d'établissements, et en lien avec les chefs de service concernés, vous aurez les responsabilités :

• D'organisation du service et d'encadrement des équipes
• D'organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d'établissement
• De gestion administrative et fonctionnelle du service
• De communication interne
  
  

Vous veillerez spécifiquement et serez garant.e de ce que les actions de l'équipe :

• Soient conduites dans la perspective d'identification et de soutien d'une orientation adaptée aux situations des personnes accueillies
• Soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leurs accompagnements
• Favorisent l'expression et s'appuient sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir (approche rétablissement)
  
  

Vous participez par ailleurs aux travaux de réflexions qui soutiennent l'évolution et l'adaptation des accompagnements proposés aux contraintes spécifiques du dispositif.