Consultant (e) en recrutement Toulouse H/F

Description de l'entreprise :

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Up Skills est un cabinet de recrutement exclusivement dédié au recrutement de profils Cadres et Experts créé récemment par le Groupe Ergalis dont l'ADN est le recrutement spécialisé.

Description de l'offre :

Au sein de nos bureaux implantés à la Toulouse, votre mission s'articule autour de plusieurs axes :

• Être le partenaire RH de vos clients / Prospects ;
• Un véritable chasseur, vous êtes autonome dans la mise en place de votre stratégie de développement commercial pour ouvrir des nouveaux comptes et développer le portefeuille client de votre bureau ;
• Trouver les meilleurs talents du marché en mettant en place un sourcing multicanal ;
• S'intéresser à votre marché pour en être un expert afin de prodiguer des conseils pertinents à vos clients et vos candidats.

Profil candidat :

Nous cherchons un tempérament plutôt qu'un diplôme !

• Une agilité relationnelle : vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale et particulièrement votre capacité à vous adapter à la posture du client et à vous positionner habilement.
• Une intelligence commerciale : grâce à votre vivacité d'esprit, vous savez rebondir lors d'un échange, être pertinent et placer les bons arguments.
• Une aisance organisationnelle : pour vous, la préparation de sa semaine en amont est essentielle pour être efficace ! Vous savez avancer de façon autonome.
• Un esprit d'équipe : vous pensez collectif et êtes prêt à vous impliquer au sein d'une équipe très soudée !

Expérience :

• De formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une 1ère expérience en cabinet de recrutement dans le domaine ingénierie.
• Un profil doté d'un d'expérience minimum en recrutement ou en intérim.
• Une expérience commerciale, notamment en prospection est requise.
• Une connaissance de votre bassin d'emploi (vous allez être autonome dans la gestion de votre secteur, sur votre expertise métier).
• Des aptitudes rédactionnelles : pour ce poste, il faut être à l'aise à l'écrit !

Vous vous êtes reconnu ? Rencontrons-nous !

Avantages du poste :

En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration clair et complet : vous êtes formé aux méthodes et aux produits dès votre arrivée.

Chez Up Skills, c'est le management de proximité qui prime, avec une approche coaching pour vous aider à développer vos compétences et le potentiel de votre secteur d'activité.

Le métier de Consultant recrutement « 360° » au sein du Groupe est aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant. La clé du succès, c'est l'envie de réussir, tout simplement !

Et de nombreux autres avantages :

- Statut Cadre ;

- Téléphone portable, PC portable avec CRM ;

- Mutuelle, Prévoyance, 36h/semaine (10 RTT/an).