Vous intégrez la Direction Conseil Interne, acteur clé de la stratégie AXA France, pour accompagner toutes ses entités dans leur transformation.
Vous intégrez une direction d’une centaine de consultants qui interviennent sur environ 200 missions par an pour différents périmètres Digital/ Data/ Clients/ Distribution, Santé & Collectives, IARD et Partenariats, Fonctions Supports.
La 1ère année de votre parcours, vous serez rattachés en transverse au Centre d'Expertise pour bénéficier du parcours de formation et favoriser votre intervention sur des missions au sein des différents périmètres. Ensuite vous serez rattachés à l'un des périmètres.
Vous intervenez sur des missions variées orientées client et autour de trois domaines d’intervention.
Efficacité opérationnelle Optimisation des processus et des parcours, Pilotage de la performance...
Evolution d’organisation Cadrage et roadmap, Pilotage de projets de transformation, Définition de modèle opérationnel...
Accompagnement au changement Définition de la stratégie et mise en œuvre...
Pour en savoir plus sur les principales missions de la direction c’est par ici https//playplay.com/app/share/axa-france-dsi/purvrmodmrildiqg
Pourquoi rejoindre la Direction Conseil Interne ?
Vous rejoindrez une équipe directement impliquée dans la réalisation des ambitions stratégiques du nouveau plan Unlock the future , notamment dans les domaines Data/ IA, Excellence Opérationnelle et Expérience client, ce qui fera de vous un acteur clé dans la transformation AXA France.
Vous aurez la possibilité d’explorer plusieurs périmètres en intervenant sur des missions diversifiées à fort impact. Vous développerez votre expertise métier tout en construisant votre réseau professionnel.
Votre profil
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions en Conseil, Processus métier, ou Change. Votre connaissance du domaine de l’assurance peut être un plus ;
Vous êtes reconnu pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe. Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation et une posture de facilitateur ;
Doté d’une forte orientation client et résultats, vous fédérez les parties prenantes autour des projets ;
Votre capacité de synthèse et votre force de conviction vous permettent d’avoir de l’impact dans votre communication ;
Votre capacité à prendre de la hauteur et à structurer les projets de transformation vous permet de sécuriser les projets complexes ;
Notre processus de recrutement
Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité dans un premier temps à échanger avec l’équipe RH. Après une étude de cas, vous rencontrerez le management de l’équipe puis vous échangerez avec un membre de la Direction du Conseil Interne.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à service.discriminations@axa.fr
Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Finance
Secteurs
Assurances
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez AXA en France