Trevi Group

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Ingegneria civile

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Chi siamo

The Trevi Group is a world leader in the field of underground engineering in the design and marketing of specialized technologies in the sector. Set-up in Cesena in 1957, today the Trevi Group has over 65 offices and is present in more than 90 countries. The Group employs more than 3000 employees. Internationalization, integration and the continuous exchange between its 2 divisions are among the reasons for the success of the Group: Trevi, which carries out special foundations and soil consolidation works for large infrastructure projects (subways, dams, ports and docks, bridges, railway and highway lines, industrial and civil buildings), secures polluted sites, builds and manages underground and automated car parks and Soilmec, which designs, manufactures and markets machinery, systems and services for underground engineering. Among the many projects carried out by the Group over its 65 years of activity we remember: the construction of the Ertan Dam, the consolidation of the Tower of Pisa, the foundations of the Vasco da Gama Bridge, the foundation works of the new World Trade Center, the consolidation of the niches of the Bamiyan Buddhas, the consolidation of the Wolf Creek and of the LPV-111 levee, the recovery of the Costa Concordia, the new Copenhagen metro, the Four Frankfurt business centre and the new Paris metro line. In 2016, the Group acquired the works for the safety of the Mosul dam in Iraq, overcoming an extremely complicated technological and organizational challenge which received the 2022 DFI Outstanding project award. In 2022, the Group acquired the works for The Line project in Saudi Arabia, the foundation&consolidation works for the North East Link Project in Melbourne and the construction of the consolidation and drainage curtain of the Rogun Main Dam Foundation in Tajikistan, one of the highest dams in the world. Trevi-Finanziaria Industriale S.p.A. has been listed on the Milan stock exchange since July 1999 in the Euronext market.

Sito Web
http://www.trevigroup.com
Settore
Ingegneria civile
Dimensioni dell’azienda
5001 - 10.000 dipendenti
Sede principale
Cesena, Emilia-Romagna
Tipo
Società quotata
Settori di competenza
TREVI Spa: Dams & Levees, Marine Works, Industrial & Civil buildings, Ground & Underground Transportation, Enviromental solution e SOILMEC spa: Equipment for foundation works

Località

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Aggiornamenti

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    The contract for the consolidation and waterproofing of the rock mass foundations of the #RogunDam in Tajikistan was awarded in May 2022 to #TreviSpa, the specialized foundation and consolidation division of the Trevi Group, by the main Contractor of Rogun HPP Project Lot 2 #Webuild S.p.A. The Rogun Dam, consisting of the construction of a 335 m high embankment #dam, will be the highest dam in the World. Once completed, the Rogun Hydro Power Project will be made by 6 turbines in operation 600 MW each, for a total installed capacity of 3 600 MW, able to double the energy potential of the whole country, making Tajikistan a reference point for the energy sector of the Central Asia.

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    Last tuesday, #TreviASC, the #TreviSpa branch for #foundation and #geotechnicalWorks in the Kingdom of Saudi Arabia, in the presence of Giuseppe Caselli, CEO of the Trevi Group and Andrea Acerbi, General Manager of the Trevi Spa division, started the production piling activities for the #AmiralProject, a petrochemical complex which represents an investment of $11 billion, located in Al-Jubail Industrial City (Jubail-II), Kingdom of Saudi Arabia (KSA). TreviASC is a sub-contractor of TECNIMONT, the Italian Group international leader in the field of #plantEngineering. Trevi ASC's scope of work for the Amiral project, consists in approx. 2,000 piles in #CFA diameter ranging between 600mm and 800mm with depth ranging between 10 to 20 meters approx. 5 Piling rigs are engaged for the execution of Trevi Asc works.

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    Galataport İstanbul è il grandioso complesso costruito nel porto turco che ha ridato vita ad un fronte mare rimasto inutilizzato per circa 200 anni. Sviluppato dalla società terminalistica che è parte del gruppo Dogus e costato 1,7 miliardi di dollari, ha visto #TreviSpa, leader globale nella costruzione di porti, banchine e pontili, sia nei panni di appaltatore principale che come designer delle proposte per tutti i lavori di ingegneria geotecnica. #Trevi, che ha completato con successo tutte le attività previste tra il 2016 e il 2019, ha impiegato più di 270 persone e 20 impianti di perforazione, eseguendo contemporaneamente più di 13 diverse tecnologie di fondazione, che coprono quasi tutte le applicazioni dell’#ingegneriaGeotecnica finora conosciute. #GalataportIstanbul, per cui è stata prestata anche grande attenzione rispetto all'impatto ambientale, è in grado di accogliere contemporaneamente 3 navi da crociera, comprese quelle di classe Oasis della Royal Caribbean, le più grandi del mondo, per un movimento di 15.000 passeggeri al giorno e ospitare il primo terminal sotterraneo di 29.000 metri quadri.

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    Consiglio Nazionale degli Ingegneri

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    📢 Proroga della Scadenza per il Premio Ingenio al Femminile 2024! 🌟 Avete ancora tempo! A grande richiesta, la scadenza per presentare le candidature alla quarta edizione del Premio Ingenio al Femminile, condotta in collaborazione con Cesop HR Consulting Company e coordinata dalla Consigliera delegata Ippolita Chiarolini, è stata estesa al 22 luglio 2024. Non perdete questa straordinaria opportunità di far valere il vostro lavoro e le vostre ricerche nel campo dell'ingegneria e delle discipline STEM! 👩🔬 Ricordiamo che il tema di quest'anno è "Il nuovo paradigma 5.0 e il ruolo strategico dell’ingegneria", e sono disponibili cinque premi da 1.500 € ciascuno per le seguenti categorie: - Tesi di Dottorato (per candidate iscritte all’Albo o che abbiano già presentato domanda di iscrizione) - Tesi in Ingegneria Civile-Ambientale - Tesi in Ingegneria Industriale - Tesi in Ingegneria dell'Informazione - Tesi in Ingegneria Biomedica (premio dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin) 🚀 Questo premio è una fantastica occasione per mettere in luce le competenze e le innovazioni apportate dalle donne nel settore ingegneristico. Per partecipare, visitate https://lnkd.in/evCDrXCX e inviate la vostra candidatura. ⚠️ Quali sono i requisiti per partecipare?  - Tesi di laurea/dottorato incentrata sul tema individuato dal bando.  - La discussione della tesi di laurea o dottorato deve essere avvenuta nel periodo compreso tra il 1° aprile 2023 e il 31 marzo 2024, indipendentemente dall’anno accademico di riferimento.  - Voto finale di laurea di almeno 105/110.  - Per coloro che partecipano al premio per la tesi di dottorato, è necessario che siano iscritte all’Albo o che abbiano già presentato domanda di iscrizione. Non lasciarti sfuggire questa straordinaria opportunità! Invita le tue colleghe, condividi la notizia e preparati a fare la differenza nel mondo dell’ingegneria. 💼 Grazie alle nostre aziende Ambassador per il loro sostegno continuo: 3TI Progetti a2a Air Liquide Benincà Group Autostrade per l'Italia Capgemini CDP Cassa Depositi e Prestiti DIESSE Diagnostica Senese S.p.A. DKC Europe Fastweb Iberdrola Italia Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. Innova Italgas JACOBACCI & PARTNERS S.p.A. KPMG Italy Leonardo Lutech Masmec S.p.A. Maticmind S.p.A. Minsait Momentive NTT DATA OpenEconomics Sasol Snam SOLESI S.P.A. Thales Alenia Space Trevi Group UMANA SPA Unoenergy

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    “Le donne STEM possono ispirare le future generazioni: per questo riconfermiamo la nostra partecipazione al premio, per sostenere il nostro impegno nel coltivare talenti che possano fungere da modelli di riferimento per le giovani donne. E non solo.” Pio Franchini, Direttore delle Risorse Umane in #GruppoTrevi, testimonia così l’impegno aziendale per il secondo anno consecutivo nel sostenere il Premio Tesi di Laurea "Ingenio al Femminile", confermando la volontà di continuare a promuovere la #paritàDiGenere all’interno dell’organizzazione e nel mondo del lavoro.

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    Cesop HR Consulting Company

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    🦋 Promuovere la diversità di genere per rendere le aziende più competitive. Trevi Group rinnova nel 2024 il suo impegno nel sostenere il Premio Tesi di Laurea “Ingenio al Femminile”. Le donne nel settore STEM sono un motore di innovazione e progresso. Tuttavia, la loro presenza è ancora inferiore rispetto agli uomini. Questo deficit di talenti tecnologici è una sfida che riguarda non solo il Gruppo Trevi, ma l’intero settore. Investire nell’inclusione delle donne in ambito STEM è cruciale per il futuro.  “Le donne STEM possono ispirare le future generazioni: per questo riconfermiamo la nostra partecipazione al premio, per sostenere il nostro impegno nel coltivare talenti che possano fungere da modelli di riferimento per le giovani donne. E non solo.” Pio Franchini, Direttore delle Risorse Umane in Gruppo Trevi, testimonia così l’impegno aziendale per il secondo anno consecutivo, confermando la volontà di continuare a promuovere la parità di genere all’interno dell’organizzazione e nel mondo del lavoro. Promuovere la diversità di genere stimola l’innovazione e rende le aziende più competitive perché regala punti di vista differenti che favoriscono la crescita professionale tanto quanto quella personale. Attingere al talento femminile amplia il pool di risorse umane e le donne rappresentano una fonte preziosa di competenze e capacità. “La parità di genere per il Gruppo Trevi è, da sempre, una scelta e non solo un dovere sociale, un elemento insito nel nostro DNA che ci arricchisce a livello umano permettendoci, grazie al confronto ed allo scambio continuo che solo menti con sensibilità diverse possono offrire, di creare valore aggiunto e proporre prodotti e soluzioni tecnologiche sempre più all’avanguardia.” L’invito per le giovani ingegnere e dottorate a candidarsi è ancora valido:  https://lnkd.in/evCDrXCX Consiglio Nazionale degli Ingegneri #ingenioalfemminile #ingegneria #employerbranding #trevigroup

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    The #TreviGroup entered the #ESG Identity Corporate Index (ESG.ICI, former Integrated Governance Index). The ETGroup project, now in its ninth edition, is the only quantitative analysis model of the degree of integration of ESG factors in corporate strategies. The analysis takes place through a detailed survey (which we completed at the beginning of the year) and a subsequent evaluation of the data contained in the #2023NFS. At the end of these steps the Trevi Group obtained the following positioning in the general ranking: 62 /93. The label is a recognition of the companies that have accepted the challenge of the ESG Identity Corporate Index, which attests to the company's ability to expose itself and signals the activation of a serious path of transformation and evolution in an ESG key of its own Identity. ETicaNews Trevi S.p.A. Soilmec #gruppotrevi #trevispa #soilmec

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    On the occasion of World Health and #SafetyDay, promoted by the International Labor Organization and US Construction Safety Week, the #TreviGroup divisions organized a series of events involving Trevi S.p.A.'s operational areas around the world and the production plant of Soilmec in Italy, involving over fifteen hundred people.   These initiatives had the aim of highlighting the importance of #Health and #Safety in the workplace, because #SafetyAlways is not just a slogan but expresses an important value of the Trevi Group.

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    🌍 #WorldEnvironmentDay is a global initiative by the United Nations to raise awareness and take action on pressing environmental issues. At #TreviGroup, we're deeply committed to environmental #sustainability and we celebrate this day also encouraging everyone to contribute to protect and restore our natural resources through concrete and collective actions.  That is why we involved our employees and we participated in the "Let's Clean the World" initiative in Cesenatico. “Let's Clean the World” is the largest global environmental volunteering event, promoted in Italy by Legambiente, which involves hundreds of thousands of people to clean up streets, squares, urban parks and beaches from abandoned waste.  This initiative is also in line with various objectives of the #UNAgenda2030, in particular with Objective 14: conserve and use the oceans, seas and marine resources in a sustainable way for #sustainabledevelopment.   Together we can make a difference! #trevigroup #trevispa #soilmec #greattogether

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    Franco Cicognani

    Corporate Communication & Sustainability Director at TREVI GROUP

    La nuova idrofresa Soilmec SC-130 Tiger impegnata in un progetto altamente sfidante e unico al mondo: scavare i muri perimetrali fino a 80 metri di profondità per la nuova acheostazione Piazza Venezia della Metro C. #trevigroup #soilmec #trevispa Roma Capitale #RomaSiTrasforma #robertogualtieri #MetroC

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    World Highways Magazine

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    🚧🔍 Explore the depths of Rome's Metro C construction site at Piazza Venezia! The Mayor of the city, 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐨 𝐆𝐮𝐚𝐥𝐭𝐢𝐞𝐫𝐢, personally presents to the citizens the new Soilmec SC-130 Tiger Hydromill, which is engaged in excavating the perimeter walls of the new Metro C station. Video courtesy of press office of the 𝐂𝐢𝐭𝐲 𝐨𝐟 𝐑𝐨𝐦𝐞.

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