EXPORT MANAGER

Pesavento è una rinomata azienda nel settore della creazione di gioielli di alta qualità, riconosciuta per il suo design innovativo e l'attenzione ai dettagli.

Posizione:

Per consolidare e espandere la crescita nei mercati UE stiamo alla ricerca di un EXPORT MANAGER qualificato, con esperienza significativa nel settore retail, fashion & luxury.

La risorsa risponderà ai Titolari e in particolare alla Responsabile del Marchio Pesavento: Coordinamento commerciale, Responsabile Creativo e Comunicazione e si occuperà di gestire e sviluppare i mercati di Germania, Austria, Francia, Benelux, Grecia, Spagna e Portogallo.

ATTIVITA'

• sviluppare e implementare strategie di vendita per consolidare ed espandere la presenza del marchio all'estero;
• gestire e supervisionare il team commerciale estero, fornendo leadership, supporto e sviluppo professionale;
• identificare nuove opportunità di mercato attraverso conoscenza e mappatura dei territori di riferimento
• stabilire e mantenere rapporti di fiducia con i Distributori esclusivi per ogni singolo paese, partner commerciali, agenti e clienti diretti trasmettendo i valori e la cura dei dettagli del brand;
• partecipazione a fiere di settore nazionali ed internazionali;
• partecipazione a meeting annuali dei distributori su territorio di competenza;
• monitorare e analizzare le performance di vendita, elaborando report e raccomandazioni per l'ottimizzazione delle strategie;
• gestire e supervisionare le attività di comunicazione e visual merchandising.
  
  

Requisiti:

• Esperienza comprovata in ruoli commerciali retail nei mercati europei di riferimento;
• Gradita provenienza da settore gioielli, fashion & luxury, cosmetica:
• Inglese e Tedesco fluente, che verrà valutato in sede di colloquio;
• Conoscenza approfondita dei mercati internazionali e delle dinamiche commerciali;
• Esperienza nella creazione e implementazione di strategie di vendita e marketing;
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
  
  

Inquadramento e RAL da definire sulla base delle competenze emerse durante l’iter di selezione.

LUOGO DI LAVORO

Sede: VICENZA

Previste trasferte per il 70%

Altre informazioni:

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.