Technisch Manager HSE

Ben jij op zoek naar een baan waar jij kan zorgen voor het verbeteren van de (arbeids-)veiligheid en compliance van een complexe en omvangrijke omgeving? Sta jij stevig in je schoenen, houd je van doorpakken en heb je overtuigingskracht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als Technisch Manager HSE ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van de veiligheid en compliancy van onze gebouwen, installaties, bedrijfsmiddelen en terreinen. Het betreft een nieuwe functie binnen onze veiligheidsorganisatie waarin je nauw samenwerkt met de collega’s die op de locaties verantwoordelijk zijn. Jij gaat deze functie vormgeven binnen de meegegeven kaders.

Samen met je collega’s ga je de governance op veiligheid en compliancy verder invullen om te zorgen dat veiligheidsthema’s beter beheerst worden. Je krijgt een aantal specifieke thema’s om als eerste te verbeteren en krijgt de ruimte om veiligheidsthema’s samen met de rest van de organisatie naar een hoger niveau te brengen en stuurt hiervoor onze leveranciers aan op de thema’s Veiligheid en Compliancy.

Wat jij meeneemt

• Afgeronde Hogere Veiligheidskundige opleiding;
• Je hebt 5 à 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en ontwikkeling
• Ervaring met veiligheid van complexe logistieke gebouwen en installaties is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels is een pré.
• Ervaring binnen multidisciplinaire projectteams met vraagstukken op het gebied van veiligheid;
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HSE;
• Je bent in staat te prioriteren, daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk en je durft collega’s aan te spreken op veilig werken/gedrag.

Wat wij bieden

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

• Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
• Een werkweek van 38 uur per week;
• Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €5.049,- tot €7.200,-;
• ‘Het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Laptop en telefoon;
• Eens per 5 jaar een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• 5x per jaar een plantcadeau;
• Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa!

Waar ga je aan de slag

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

Real Estate & Facility Management

De afdeling Real Estate en Facility Management (RE&FM) van Royal FloraHolland is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en exploiteren van een vastgoedportefeuille van zo’n 1,8 miljoen vierkante meter over 3 locaties. RE&FM levert tevens diverse facilitaire vastgoed diensten aan een omvangrijk en divers klantenbestand van interne en externe klanten.

Binnen de afdeling RE&FM is de afdeling Assetmanagement is verantwoordelijk voor de veiligheid en compliancy van de gebouwen, terreinen, gebouw gebonden installaties en bedrijfsmiddelen. Hierbij ligt een behoefte om het niveau van veiligheid te verhogen en te borgen door middel van (technische) richtlijnen in combinatie met audits en rapportages.

De afdeling RE&FM ontwikkelt zich in de richting van een professionele vastgoed georiënteerde regieorganisatie. Dit betekent dat de uitvoering van werkzaamheden vooral door onze leveranciers worden uitgevoerd.

Groei jij met ons mee?

Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei mee met Royal FloraHolland! Wij komen graag met jou in contact, stuur ons jouw CV + motivatiebrief.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of procedure waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Michelle de Waal via michelledewaal@royalfloraholland.com.

Een match is voor jou net zo belangrijk als voor ons. Daarom kan een assessment en screening inclusief het aanleveren van een VOG onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.