Ergonomia: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja nieprzejrzana] | [wersja przejrzana] |
Nie podano opisu zmian Znaczniki: Wycofane VisualEditor |
Wycofano ostatnią zmianę treści (wprowadzoną przez 83.5.146.193) błędne Znacznik: Ręczne wycofanie zmian |
||
Linia 7: | Linia 7: | ||
Wyróżnia się ergonomię koncepcyjną (wprowadzanie zasad ergonomii podczas opracowania koncepcji oraz projektowania) i ergonomię korekcyjną (korektę warunków pracy na drodze modernizacji już funkcjonujących stanowisk pracy z użyciem [[maszyna|maszyn]], [[urządzenie|urządzeń]]<ref>Maliszewski A., Batogowska A. (1997) Ergonomia dla każdego, Warszawa: Sorus</ref>). |
Wyróżnia się ergonomię koncepcyjną (wprowadzanie zasad ergonomii podczas opracowania koncepcji oraz projektowania) i ergonomię korekcyjną (korektę warunków pracy na drodze modernizacji już funkcjonujących stanowisk pracy z użyciem [[maszyna|maszyn]], [[urządzenie|urządzeń]]<ref>Maliszewski A., Batogowska A. (1997) Ergonomia dla każdego, Warszawa: Sorus</ref>). |
||
== Ergonomiczne stanowisko pracy |
== Ergonomiczne stanowisko pracy == |
||
Organizacja stanowiska pracy zgodnie z wymogami ergonomii zwiększa produktywność i wydajność pracowników. Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek zaprojektowania i dostosowania miejsca pracy zarówno dla nowych pracowników, jak i tych już zatrudnionych<ref>Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.</ref>. Podczas projektowania stanowiska [[Praca w pozycji wymuszonej|pracy w pozycji wymuszonej]] m.in. przed [[Wyświetlacz ciekłokrystaliczny|monitorem]], należy zadbać o odpowiedni dobór [[Środki produkcji|środków pracy]] i przerw w jej trakcie<ref>{{Cytuj |tytuł = Wyposażenie i środki pracy |data dostępu = 2020-12-30 |opublikowany = www.ciop.pl |url = https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P30001831335539182278&html_tresc_root_id=19382&html_tresc_id=22298&html_klucz=19558&html_klucz_spis=}}</ref>. [[Fotel]] ergonomiczny powinien posiadać regulowaną wysokość w górę i w dół, regulowaną głębokość siedziska oraz [[Podłokietnik|podłokietników]], a jeśli zachodzi taka potrzeba zapewniony powinien być [[podnóżek]]<ref>{{Cytuj |autor = |tytuł = Ergonomiczne stanowisko pracy w domu podczas pracy zdalnej – jak je przygotować? |data = |data dostępu = 2020-12-30 |url = https://ergopoint.com.pl/blog/ergonomiczne-stanowisko-pracy-zdalnej-covid-19}}</ref>. |
Organizacja stanowiska pracy zgodnie z wymogami ergonomii zwiększa produktywność i wydajność pracowników. Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek zaprojektowania i dostosowania miejsca pracy zarówno dla nowych pracowników, jak i tych już zatrudnionych<ref>Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.</ref>. Podczas projektowania stanowiska [[Praca w pozycji wymuszonej|pracy w pozycji wymuszonej]] m.in. przed [[Wyświetlacz ciekłokrystaliczny|monitorem]], należy zadbać o odpowiedni dobór [[Środki produkcji|środków pracy]] i przerw w jej trakcie<ref>{{Cytuj |tytuł = Wyposażenie i środki pracy |data dostępu = 2020-12-30 |opublikowany = www.ciop.pl |url = https://www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/ciop/pl?_nfpb=true&_pageLabel=P30001831335539182278&html_tresc_root_id=19382&html_tresc_id=22298&html_klucz=19558&html_klucz_spis=}}</ref>. [[Fotel]] ergonomiczny powinien posiadać regulowaną wysokość w górę i w dół, regulowaną głębokość siedziska oraz [[Podłokietnik|podłokietników]], a jeśli zachodzi taka potrzeba zapewniony powinien być [[podnóżek]]<ref>{{Cytuj |autor = |tytuł = Ergonomiczne stanowisko pracy w domu podczas pracy zdalnej – jak je przygotować? |data = |data dostępu = 2020-12-30 |url = https://ergopoint.com.pl/blog/ergonomiczne-stanowisko-pracy-zdalnej-covid-19}}</ref>. |
||
== Przypisy |
== Przypisy == |
||
{{Przypisy}} |
{{Przypisy}} |
||
Aktualna wersja na dzień 08:45, 12 wrz 2023
![](https://cdn.statically.io/img/upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/35/Computer_Workstation_Variables.jpg/220px-Computer_Workstation_Variables.jpg)
Ergonomia (gr. εργον – 'praca' i νομος – 'prawo') – nauka o pracy, czyli dyscyplina naukowa zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do anatomicznych i psychofizycznych możliwości człowieka[1]. Ma na celu humanizowanie pracy poprzez taką organizację układu: człowiek - maszyna - warunki otoczenia, aby wykonywana ona była jak najefektywniej i przy możliwie niskim koszcie biologicznym, co uzyskuje się m.in. poprzez eliminację źródeł chorób zawodowych. Ergonomia jest nauką interdyscyplinarną. Korzysta z dorobku takich nauk lub dziedzin naukowych jak: psychologia pracy, socjologia pracy, fizjologia pracy, higiena, medycyna pracy, organizacja pracy, antropometria oraz nauk technicznych, np. budowy maszyn.
Twórcą terminu "ergonomia" (z gr. ergon - praca, nomos - zasada, prawo) jest Wojciech Jastrzębowski, który zdefiniował ergonomię jako naukę o używaniu nadanych człowiekowi od Stwórcy sił i zdolności[2]. Jej celem głównym jest polepszanie warunków pracy człowieka, które obejmuje dostosowanie ich do możliwości pracownika oraz właściwy dobór pracownika do danej pracy i jego edukację, obejmującą specyfikę stanowiska.
Wyróżnia się ergonomię koncepcyjną (wprowadzanie zasad ergonomii podczas opracowania koncepcji oraz projektowania) i ergonomię korekcyjną (korektę warunków pracy na drodze modernizacji już funkcjonujących stanowisk pracy z użyciem maszyn, urządzeń[3]).
Ergonomiczne stanowisko pracy
[edytuj | edytuj kod]Organizacja stanowiska pracy zgodnie z wymogami ergonomii zwiększa produktywność i wydajność pracowników. Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek zaprojektowania i dostosowania miejsca pracy zarówno dla nowych pracowników, jak i tych już zatrudnionych[4]. Podczas projektowania stanowiska pracy w pozycji wymuszonej m.in. przed monitorem, należy zadbać o odpowiedni dobór środków pracy i przerw w jej trakcie[5]. Fotel ergonomiczny powinien posiadać regulowaną wysokość w górę i w dół, regulowaną głębokość siedziska oraz podłokietników, a jeśli zachodzi taka potrzeba zapewniony powinien być podnóżek[6].
Przypisy
[edytuj | edytuj kod]- ↑ ergonomia, [w:] Encyklopedia PWN [dostęp 2022-03-14] .
- ↑ Jastrzębowski W. (1979). Rys ergonomii, czyli nauki o pracy, opartej o prawach poczerpniętych z Nauki Przyrody, Ergonomia, t2, nr 1.
- ↑ Maliszewski A., Batogowska A. (1997) Ergonomia dla każdego, Warszawa: Sorus
- ↑ Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
- ↑ Wyposażenie i środki pracy [online], www.ciop.pl [dostęp 2020-12-30] .
- ↑ Ergonomiczne stanowisko pracy w domu podczas pracy zdalnej – jak je przygotować? [online] [dostęp 2020-12-30] .